Carrières

Un gestionnaire administratif polyvalent

Description du poste
  • Gestion administrative et organisationnelle, création et rédaction de procédures internes
  • Suivi des dossiers environnementaux et des autorisations, échanges avec la DGE, suivis des
    études d’impact sur l’environnement, suivi auprès de l’ARS, gestion des séparateurs/décanteurs
  • Annonce et suivi des sinistres, rapports et échéances, création et suivi des autorisations de
    transport, commande de matériel, machines et bennes, suivi ISO, mise en place de tableaux de
    pilotage, suivi et application des nouvelles lois
  • Mise en conformité des balances, suivi des certificats, suivi documentaire des machines
  • Soutien à la gestion des assurances du Groupe Bader SA et de ses entités, gestion de l’ECA
  • Participation active aux process sécurité, SUVA
Description du profil de personne recherchée
  • Formation administrative de commerce, Bachelor en économie, connaissances en assurances
    et compétences juridiques des atouts précieux
  • Bonne communication avec nos partenaires (ingénieurs, architectes, autorités, etc)
  • Maîtrise des outils de bureautique, Outlook, ERP, compétences en dessin un autre atout
  • Maîtrise du français obligatoire, ainsi que de l’anglais ou de l’allemand (un plus)
  • Organisé, autonome, polyvalent, flexible, résistant au stress
  • Intérêt pour les challenges et le développement personnel
Nous vous offrons
  • Un travail dans un univers familial, dynamique et motivant, en constante évolution
  • Emploi fixe et stable, horaires libres
  • Un poste évolutif, possibilité de développement et de formation
Informations complémentaires
  • Votre travail consistera à soutenir les équipes internes en assurant l’organisation quotidienne, les tâches
    administratives, le suivi des procédures et process internes (QSE/ISO). Les tâches seront variées,
    intéressantes, parfois urgentes, avec des priorités et des délais à respecte
  • Pour des raisons de simplification, cette annonce n’est pas genrée
    Ce cahier des charges n’est qu’une base et peut-être sujet à évolution selon les besoins de la société et
    les aptitudes du candidat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Entrée en fonction : Tout de suite ou à convenir

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